Mr.KarriereFallbeispiel
Die Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover wollte junge Menschen fĆ¼r ihre Ausbildungs- und Studienangebote begeistern und mit dem Bild vom eintƶnigen Verwaltungsjob aufrƤumen. Drei Videos mit Mr.Karriere zeigen die Ausbildung als SoziFa, das duale Studium Bachelor of Laws und die Ausbildung im BĆ¼romanagement, mit Ć¼ber 262.600 Aufrufen und 808 Klicks auf die Karriereseite.
Bachelor of Laws
Die Zahlen
Alle Werte stammen aus dem Kanal des Creators, Stand MƤrz 2026, nicht aus einer Hochrechnung.
Die Aufgabe
Die Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover wollte junge Menschen fĆ¼r ihre Ausbildungs- und Studienangebote begeistern und gleichzeitig mit typischen Vorurteilen Ć¼ber Verwaltungsberufe aufrƤumen. Viele verbinden diese Berufe mit monotoner BĆ¼roarbeit, wenig Entwicklungsmƶglichkeiten und kaum Kontakt zu Menschen, genau diese Wahrnehmung sollte die Kampagne mit Mr.Karriere gezielt verƤndern.
Das erste Video griff typische Klischees Ć¼ber die Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte:r auf und widerlegte sie. Anhand konkreter FƤlle, etwa der PrĆ¼fung von Reha-AnsprĆ¼chen oder Rentenentscheidungen, zeigte es, dass die Arbeit verantwortungsvoll, abwechslungsreich und gesellschaftlich relevant ist, mit viel Kontakt zu Menschen und vielfƤltigen Entwicklungsmƶglichkeiten innerhalb der Organisation.
Das zweite Video stellte das duale Studium als besondere Kombination aus Recht und sozialen Themen dar. Praxisnahe Fallbeispiele verdeutlichten, wie Studierende an der Schnittstelle zwischen Gesetz und realen Lebenssituationen arbeiten, ergƤnzt um klare Vorteile wie Gehalt wƤhrend des Studiums, Ć¼bernommene StudiengebĆ¼hren und einen sicheren Einstieg in den gehobenen Dienst.
Das dritte Video stellte die Ausbildung im BĆ¼romanagement vor. Im Fokus stand ein klares Bild der TƤtigkeiten, ergƤnzt um attraktive Rahmenbedingungen von der AusbildungsvergĆ¼tung bis zu Zusatzleistungen. Auch hier positionierte sich die DRV Braunschweig-Hannover als moderner und strukturierter Ausbildungsbetrieb.
Das Fazit der Kampagne
Eine Behƶrde mit drei Ausbildungswegen beweist ihre Vielfalt nicht mit einem Slogan, sondern mit drei echten Geschichten aus dem Arbeitsalltag.
Die Umsetzung
Die Serie zeigt drei unterschiedliche Einstiege bei der Deutschen Rentenversicherung Braunschweig-Hannover: die Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte:r, das duale Studium Bachelor of Laws und die Ausbildung im BĆ¼romanagement. Jedes Video setzt auf reale Beispiele und Alltagssituationen, um den jeweiligen Beruf greifbar zu machen.
Das Video widerlegt anhand konkreter FƤlle, etwa der PrĆ¼fung von Reha-AnsprĆ¼chen oder Rentenentscheidungen, dass die Ausbildung zur Sozialversicherungsfachangestellten eintƶnig ist. Es zeigt viel Kontakt zu Menschen und vielfƤltige Entwicklungsmƶglichkeiten innerhalb der Organisation.
Das Video stellt das duale Studium Management Soziale Sicherheit als Kombination aus Recht und sozialen Themen vor. Praxisnahe Fallbeispiele zeigen die Arbeit an der Schnittstelle zwischen Gesetz und realen Lebenssituationen, dazu 1.551,79 Euro brutto Gehalt bereits wƤhrend des Studiums, Ć¼bernommene StudiengebĆ¼hren und einen gesicherten Einstieg in den gehobenen Dienst.
Das Video vermittelt ein klares Bild der TƤtigkeiten in der Ausbildung im BĆ¼romanagement, von der Vertragsgestaltung bis zur Eventplanung, und stellt die Rahmenbedingungen vor: eine AusbildungsvergĆ¼tung von bis zu 1.314,02 Euro im letzten Lehrjahr plus Weihnachtsgeld.
Die Videos
Das Ergebnis
Ćber 262.600 Aufrufe auf drei Videos und 808 direkte Klicks auf die Karriereseite der Deutschen Rentenversicherung Braunschweig-Hannover. FĆ¼r eine Behƶrde im Wettbewerb um Nachwuchs fĆ¼r Ausbildung und duales Studium zeigt der Klick, dass jemand aus der Unterhaltung heraus zur Bewerbung gewechselt ist.
320 Speicherungen und 130 Weiterleitungen zeigen, dass die Videos Ć¼ber den ersten Moment hinaus gewirkt haben. Bei der Entscheidung fĆ¼r eine Ausbildung oder ein duales Studium reagiert selten jemand sofort, sondern speichert den Beitrag zunƤchst und sieht ihn sich spƤter erneut an.
Warum es funktioniert hat
Die Kampagne widerlegt nicht einen allgemeinen Einwand gegen Verwaltungsberufe, sondern die jeweils spezifische Sorge zu einem Ausbildungsweg. Wer sich fĆ¼r die SoziFa-Ausbildung, das duale Studium oder BĆ¼romanagement interessiert, sieht die Antwort auf genau seine Frage.
Statt allgemeiner Werbesprache zeigen die Videos konkrete FƤlle aus dem Arbeitsalltag, etwa die PrĆ¼fung von Reha-AnsprĆ¼chen und Rentenentscheidungen. Wer sich informiert, bekommt einen echten Einblick statt eines Imagefilms.
Die Kampagne nennt tatsƤchliche Rahmenbedingungen wie das Gehalt wƤhrend des dualen Studiums, Ć¼bernommene StudiengebĆ¼hren und die AusbildungsvergĆ¼tung im BĆ¼romanagement, statt mit allgemeinen Versprechen um Aufmerksamkeit zu werben.
Fordern Sie unser InfoexposĆ© an und sehen Sie in Ruhe, was fĆ¼r Ihre Institution mƶglich ist.
