Fallbeispiel
335.840 Aufrufe für FITS
Drei Videos mit Mr. Karriere zeigten jungen Talenten, wie Karrieren in der Finanz IT bei FITS aussehen. Zusammen erreichten sie 335.840 Aufrufe.
Fallbeispiel
Drei Videos mit Mr. Karriere zeigten jungen Talenten, wie Karrieren in der Finanz IT bei FITS aussehen. Zusammen erreichten sie 335.840 Aufrufe.
Die Kennzahlen
Zahlen laut TikTok Insights der Good News Company, Stand 10/2026.
Die Aufgabe
FITS sucht Nachwuchs für das duale Studium Wirtschaftsinformatik und die Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration.
Junge Menschen verbinden IT Berufe selten mit Banken und Versicherungen. Für viele klingt Fachinformatiker nach Druckerwartung, nicht nach Netzwerken und Sicherheitsarchitekturen, die den Zahlungsverkehr ganzer Institute am Laufen halten.
FITS wollte deshalb zeigen, was hinter der dualen Studienrichtung Wirtschaftsinformatik und der Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration wirklich steckt: komplexe Infrastruktur, hohe Sicherheitsanforderungen und ein Arbeitgeber aus einer Branche, die als besonders stabil gilt.
Die Zielgruppe sind Schülerinnen und Schüler sowie Studieninteressierte, die zwischen klassischem Studium und einem praxisnahen, dualen Weg in die IT entscheiden.
Die Herausforderung
Eine Branche, die als sicher gilt, musste auch als spannend wahrgenommen werden.
Die Videos
Das Ergebnis
Ćber alle drei Videos kamen 335.840 Aufrufe, 1.339 Likes, 309 Speicherungen und 195 Shares zusammen. Besonders das Video zum dualen Studium Informatik zog mit 211.925 Aufrufen den grƶĆten Teil der Reichweite auf sich.
Auch das Video zur Ausbildung Fachinformatiker für Systemintegration erreichte trotz geringerer Aufrufzahl ein überdurchschnittlich aktives Publikum: 496 Likes und 121 Speicherungen bei nur 10.442 Aufrufen zeigen, dass das Thema bei der richtigen Zielgruppe stark ankam.
Warum es funktioniert hat
Die Videos griffen gezielt das Vorurteil auf, IT Jobs in der Finanzbranche seien langweilig, und widerlegten es mit konkreten Aufgaben aus Netzwerk und Security.
Duales Studium und Ausbildung wurden getrennt behandelt, sodass sich unterschiedliche Interessierte jeweils direkt angesprochen fühlten.
Die Finanzbranche wurde bewusst als sicherer Arbeitgeber positioniert, ein Argument, das bei jungen Menschen in Zeiten unsicherer Berufswahl besonders zog.