Mr.KarriereFallbeispiel
JYSK wollte die Vorurteile rund um die Ausbildung zum VerkƤufer im Einzelhandel abbauen. Drei Videos mit Mr.Karriere zeigen Ausbildungsweg, Gehalt und Aufstiegschancen, mit Ć¼ber 369.000 Aufrufen und 1.202 Klicks auf die Karriereseite.
Lohnt sich VerkƤufer/in Ausbildung
Die Zahlen
Alle Werte stammen aus dem Kanal des Creators, Stand Juli 2026, nicht aus einer Hochrechnung.
Die Aufgabe
āIm Einzelhandel packt man doch nur Kisten aus und steht an der Kasse.ā Dieses Vorurteil hƤlt viele junge Menschen vom Einstieg in den Verkauf ab. Bei der dƤnischen Einrichtungs-Kette JYSK lƤuft die Ausbildung anders, und genau das zu zeigen war die Aufgabe der dreiteiligen Social-Video-Kampagne mit Mr.Karriere.
FĆ¼r die Ausbildung zum VerkƤufer braucht es keinen Schulabschluss, und wer mƶchte, hƤngt danach das dritte Jahr zur Kauffrau oder zum Kaufmann im Einzelhandel dran. Zwei AbschlĆ¼sse auf einem Weg, verbunden mit der Aussicht auf schnellen Aufstieg: Schon im dritten Lehrjahr ist die stellvertretende Filialleitung erreichbar.
Den kreativen Dreh gibt das Kernthema von JYSK, das Schlafen. Mit einem Augenzwinkern wird die Liebe zum eigenen Bett zum Beruf erklƤrt, inklusive handfester Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Das Fazit der Kampagne
Ein Ausbildungsberuf mit Vorurteilen braucht jemanden, der die RealitƤt in einem Video zeigt, nicht in einer Stellenanzeige.
Die Umsetzung
Die Serie zeigt die Ausbildung zum VerkƤufer bei JYSK aus drei Blickwinkeln. Jeder Beitrag nimmt ein konkretes Vorurteil oder eine offene Frage auf, statt den gesamten Ausbildungsweg auf einmal zu erklƤren.
Das Video positioniert die Ausbildung zum VerkƤufer bei JYSK als Weg zum offiziellen Schlaf- und Einrichtungsexperten. Im Mittelpunkt stehen die Beratung zu Matratzen, Kissen und Ergonomie sowie Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Das Video zeigt, dass die Ausbildung zum VerkƤufer bei JYSK ohne Schulabschluss mƶglich ist und nur zwei Jahre dauert. Nach dem Abschluss folgt bei guten Leistungen die Option auf das dritte Jahr zur Kauffrau oder zum Kaufmann im Einzelhandel.
Das Video stellt die Ausbildung zum VerkƤufer und zum Kaufmann im Einzelhandel direkt gegenĆ¼ber und zeigt, wie beide Wege bei JYSK zum Modell āZwei AbschlĆ¼sse, ein Wegā zusammenfinden.
Die Videos
Das Ergebnis
Ćber 369.000 Aufrufe auf drei Videos und 1.202 direkte Klicks auf die Karriereseite von JYSK. Bei einer Ausbildung, die im Wettbewerb um NachwuchskrƤfte gegen viele andere Einzelhandelsketten antritt, zeigt der Klick, dass jemand aus der Unterhaltung heraus zur Bewerbung gewechselt ist.
160 Speicherungen und 60 Weiterleitungen zeigen, dass die Videos Ć¼ber den ersten Moment hinaus gewirkt haben. Bei der Entscheidung fĆ¼r eine Ausbildung reagiert selten jemand sofort, sondern speichert den Beitrag zunƤchst und sieht ihn sich spƤter erneut an.
Warum es funktioniert hat
Die Kampagne widerlegt nicht ein allgemeines Klischee Ć¼ber den Einzelhandel, sondern die konkrete Sorge, dort nur Kisten auszupacken und an der Kasse zu stehen. Wer sich fĆ¼r die Ausbildung interessiert, sieht direkt, was der Beruf wirklich bedeutet.
Statt VerkƤufer- und Kaufmann-Ausbildung getrennt zu bewerben, positioniert die Kampagne beide als einen zusammenhƤngenden Weg. Wer die Videos sieht, kennt danach das Motto āZwei AbschlĆ¼sse, ein Wegā und weiĆ, wie der Aufstieg bei JYSK funktioniert.
1.380 ā¬ Gehalt im dritten Jahr, Aufstieg zur stellvertretenden Filialleitung, Ausbildung ohne Schulabschluss. Die Kampagne arbeitet mit konkreten Fakten statt allgemeiner Werbesprache und macht den Vorteil der Ausbildung bei JYSK nachprĆ¼fbar.
Fordern Sie unser InfoexposĆ© an und sehen Sie in Ruhe, was fĆ¼r Ihre Institution mƶglich ist.
