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Mr.Bewerbung

Fallbeispiel

Der Weg in die Ausbildung im Einzelhandel, erklärt in zwei Videos

Peek & Cloppenburg Düsseldorf wollte zeigen, wie erreichbar eine Ausbildung im Modeeinzelhandel wirklich ist. Zwei Videos mit Mr.Bewerbung führen durch den Vorteil eines Praktikums und das Abiturientenprogramm Handelsfachwirt, mit über 208.800 Aufrufen und 784 Klicks auf die Karriereseite.

  • KundePeek & Cloppenburg Düsseldorf
  • FormatZwei Bewerbungs-Videos
  • Stand12/2025
Standbild aus dem Video über das Praktikum vor der Ausbildung bei Peek & Cloppenburg DüsseldorfPraktikum vor der AusbildungEin Vorteil im Bewerbungsprozess
Standbild aus dem Video über das Abiturientenprogramm Handelsfachwirt bei Peek & Cloppenburg Düsseldorf

Die Zahlen

Was die Kampagne für Peek & Cloppenburg Düsseldorf gebracht hat

Alle Werte stammen aus dem Kanal des Creators, Stand Dezember 2025, nicht aus einer Hochrechnung.

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  1. 0Klicks
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Die Aufgabe

Eine gefragte Ausbildung, die viele für unerreichbar halten

Peek & Cloppenburg Düsseldorf bildet jährlich neue Talente im Modeeinzelhandel aus, doch viele potenzielle Bewerber:innen kennen weder die Einstiegschancen noch den Ablauf der Bewerbung genau. Genau diese Lücke zu schließen war die Aufgabe der Kampagne mit Mr.Bewerbung.

Der erste Zweifel betrifft den Einstieg. Viele wissen nicht, dass ein frühzeitiges Praktikum bei der Bewerbung um eine Ausbildungsstelle den entscheidenden Unterschied machen kann. In der Kampagne zeigt eine reale Azubi-Story, wie persönliche Präsenz und frühe Einblicke bei Peek & Cloppenburg den Bewerbungsprozess erleichtern.

Der zweite Zweifel betrifft die Perspektive nach der Ausbildung. Das Abiturientenprogramm Handelsfachwirt bietet einen klar strukturierten Weg mit mehreren Abschlüssen, attraktiver Vergütung und echten Aufstiegschancen, ist aber bei Studieninteressierten mit Abitur kaum bekannt. Die Kampagne erklärt Schritt für Schritt, wie das Bewerbungsverfahren abläuft und worauf es ankommt.

Das Fazit der Kampagne

Eine attraktive Ausbildung braucht nicht allgemeine Werbung, sondern klare Antworten auf konkrete Fragen.

Die Umsetzung

Zwei Fragen, zwei klare Antworten

Die Serie beantwortet zwei konkrete Fragen rund um die Ausbildung bei Peek & Cloppenburg Düsseldorf. Jedes Video nimmt eine Frage auf, statt den gesamten Bewerbungsprozess auf einmal zu erklären.

  1. 01
    Standbild aus dem Video über das Praktikum vor der Ausbildung bei Peek & Cloppenburg Düsseldorf

    Das Praktikum als Vorteil im Bewerbungsprozess

    Das Video zeigt anhand einer realen Azubi-Story, wie ein frühzeitiges Praktikum bei der Bewerbung um eine Ausbildungsstelle den entscheidenden Unterschied machen kann. Persönliche Präsenz und frühe Einblicke zählen bei Peek & Cloppenburg mehr als ein perfekter Lebenslauf.

  2. 02
    Standbild aus dem Video über das Abiturientenprogramm Handelsfachwirt bei Peek & Cloppenburg Düsseldorf

    Handelsfachwirt: drei Abschlüsse in drei Jahren

    Das Video stellt das Abiturientenprogramm Handelsfachwirt vor, einen klar strukturierten Karriereweg mit attraktiver Vergütung, mehreren Abschlüssen und echten Aufstiegschancen. Schritt für Schritt wird erklärt, wie das Bewerbungsverfahren abläuft und worauf es ankommt.

Die Videos

Die Kampagne im Original

Das Ergebnis

208.800 Aufrufe und 784 Klicks auf die Karriereseite

Über 208.800 Aufrufe auf zwei Videos und 784 direkte Klicks auf die Karriereseite von Peek & Cloppenburg Düsseldorf. Für ein Modehaus im Wettbewerb um Nachwuchs im Einzelhandel zeigt der Klick, dass jemand aus der Unterhaltung heraus zur Bewerbung gewechselt ist.

40 Speicherungen und 30 Weiterleitungen zeigen, dass die Videos über den ersten Moment hinaus gewirkt haben. Bei der Entscheidung für eine Ausbildung reagiert selten jemand sofort, sondern speichert den Beitrag zunächst und sieht sich ihn vor der Bewerbung erneut an.

Zwei Videos der Peek und Cloppenburg Düsseldorf Kampagne auf Smartphones

Warum es funktioniert hat

  • Zwei Fragen, zwei Antworten

    Die Kampagne beantwortet nicht einen allgemeinen Einwand gegen eine Ausbildung im Einzelhandel, sondern die jeweils konkrete Frage vor der Bewerbung. Wer sich für den Einstieg oder für den Aufstieg interessiert, sieht die Antwort auf genau seine Frage.

  • Eine echte Azubi-Story statt eines Werbeversprechens

    Statt einer allgemeinen Imagebotschaft zeigt die Kampagne ein reales Beispiel aus der Bewerbungspraxis bei Peek & Cloppenburg. Wer sich informiert, sieht eine echte Situation statt eines gestellten Werbeclips.

  • Konkrete Fakten statt allgemeiner Werbesprache

    Die Kampagne nennt das tatsächliche Programm Handelsfachwirt mit seinen drei Abschlüssen in drei Jahren sowie den Vorteil eines frühzeitigen Praktikums, statt mit allgemeiner Werbesprache um Aufmerksamkeit zu werben.