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Mr. Karriere

Fallbeispiel

141.654 Aufrufe für zwei Videos

Mit Creator Mr. Karriere warb die Stadt Braunschweig um Nachwuchs für die Ausbildung zum Verwaltungswirt. Zwei Videos erreichten zusammen 141.654 Aufrufe.

  • KundeStadt Braunschweig
  • Umsetzung überMr. Karriere
  • Stand10/2026
Einblick in die Ausbildung bei der Stadt BraunschweigVideo 160.187 Aufrufe
Gestelltes Format, in dem der Creator drei Kriterien für eine erfolgreiche Bewerbung zur Ausbildung Verwaltungswirt:in nennt

Die Kennzahlen

Was zwei Videos über eine Verwaltungsausbildung bewegten

Werte aus beiden TikTok Videos, Stand 10/2026

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Die Aufgabe

Nachwuchs für die Verwaltung finden

Die Stadt Braunschweig sucht Auszubildende für die Verwaltungslaufbahn, einen Beruf, der jungen Menschen oft unbekannt oder zu trocken erscheint.

Junge Bewerber kennen den klassischen Behördenjob kaum, oder verbinden ihn mit Vorurteilen über starre Abläufe und wenig Gestaltungsspielraum. Dabei bietet die Ausbildung zum Verwaltungswirt sichere Perspektiven und ein Gehalt ab dem ersten Tag.

Damit sich überhaupt jemand auf diesen Weg einlässt, muss die Zielgruppe zuerst verstehen, was im Bewerbungsprozess zählt und warum sich eine Bewerbung lohnt. Genau diese Informationslücke wollte die Kampagne schließen.

Die Herausforderung

Ein wenig bekannter Ausbildungsberuf musste jungen Menschen greifbar und attraktiv gemacht werden.

Die Videos

Zwei Clips für die Ausbildung bei der Stadt Braunschweig

Das Ergebnis

Reichweite für einen unterschätzten Ausbildungsberuf

Mit insgesamt 141.655 Aufrufen erreichten die beiden Videos deutlich mehr potenzielle Bewerber, als es klassische Ausschreibungen der Stadt Braunschweig kƶnnten. 580 Likes und 195 Speicherungen zeigen, dass die Inhalte nicht nur gesehen, sondern auch als relevant markiert wurden.

Besonders das zweite Video mit konkreten Bewerbungstipps erzielte mit 81.467 Aufrufen die größere Reichweite und wurde 91 Mal gespeichert, ein Hinweis darauf, dass Zuschauer die Inhalte später erneut nutzen wollten.

Creator Mr. Karriere zeigt drei Finger vor eingeblendetem Titel 3 Punkte für Zusage, Verwaltungswirt:in

Warum die Kampagne funktioniert hat

  • Konkreter Nutzen

    Statt allgemeiner Werbung lieferte das zweite Video greifbare Kriterien, nach denen Bewerbungen bewertet werden, und senkte damit die Hürde zur eigenen Bewerbung.

  • Vertrauter Absender

    Ein bekannter Creator aus dem Bewerbungsbereich sprach die Zielgruppe in ihrer gewohnten Sprache an, statt mit einer anonymen Behƶrdenbotschaft zu werben.

  • Hohe Speicherquote

    197 Speicherungen über beide Videos hinweg zeigen, dass Interessierte die Inhalte als nützlich genug empfanden, um später darauf zurückzukommen.